青口投資公司紀委書記朱文兵

自“解放思想、實干擔當學習實踐月”活動開展以來，本人對照“20字好干部”的標準以及“六種干部”的不良表現，認真查擺自身問題不足，自覺制定問題整改清單，明確整改措施、整改目標和整改時限，做到即知即改、立行立改，通過以上帶下，一級抓一級，確保實踐月活動取得實效，推動和促進干部作風的整體好轉。

樹好黨員形象。在不同時代、不同環境、不同崗位，對黨員的具體要求也有所不同，但有一個共同點，那就是要做到堅守信仰、對黨忠誠，特別是領導干部，更要當好表率帶好頭，在工作和生活中加強黨性修養，將“黨員”兩字，深深地刻入思想靈魂，把黨員標準內化于心、外化于行，體現出黨員的先鋒模范作用。

堅守為民意識。黨的宗旨就是為人民服務，對照20字好干部標準，本人存在“靠前服務”意識不夠、基層調研主動性不強等問題，在下一步工作中，我將積極深入基層，開展調查研究，弘揚“四下基層”工作制度，避免“關起門來決策、閉著眼睛空談，拍著胸脯表態”，傾聽群眾意見，解決群眾訴求,辦好民生實事。

勇于擔當作為。勤政務實是領導干部的立身之本、興業之基。對照“六種干部”的不良表現，自身也或多或少存在類似傾向性問題，比如監督執紀的力度不夠，業務能力和專業知識不過硬，缺乏處理復雜問題的信心和勇氣，下一步我將自糾自改，把監督融入企業治理各個環節，積極嵌入“風光儲一體化”項目，用好紀檢建議書、整改通知書，協調解決推進過程中的難點堵點，防范廉潔風險，發揮出紀委的監督保障執行、促進完善發展作用。

恪守廉潔自律。打鐵還需自身硬，作為紀檢干部，我將始終做到嚴于律己，自覺接受黨和職工群眾的監督，贏得職工群眾的信任；主動加強自我學習，著力克服本領不足、本領恐慌、本領落后的問題，做到不辱使命、不負重托,切實履行好紀委的政治擔當。

青口投資公司副總經理楊青松

“解放思想、實干擔當學習實踐月”活動開展以來，通過認真學習馬士光書記在全市優化環境建設暨作風建設大會和招商引資鞏固增效推進會上的講話，集團職代會董事長講話和總經理工作報告，全面從嚴治黨工作報告，切實認識到“解放思想、實干擔當”在凝聚推進企業高質量轉型發展中的重要性和必要性。同時，對照國有企業20字好干部標準、“六種干部”的不良表現，把自己擺進去，針對查擺出的業務技能不強、創新性工作欠缺、有惰性和依賴思想等不足，我將立行立改，結合自身實際，加強學習，進一步解放思想，主動謀劃推動工作，增強工作執行力，務實擔當做好分管具體工作。

在擴大農業自營種植規模中，科學優化選定種植品種，因地制宜推進“稻麥兩熟”、訂單農業、新品種試種，序時搶抓農時農事，環環緊扣抓好關鍵點和大田管理，實現鹽堿地種植效益最大化、長效化和示范引領作用。

在推進漁光互補項目建設進程中，深入調研光伏下的海水養殖，做好海水養殖模式和新品種的試驗示范推廣，增加養殖戶綜合效益，提高公司資源利用效率。

在保障公司安全生產形勢持續穩定向好中，強化政治自覺和責任自覺，全面落實上級安全生產各項工作要求，強化全員安全責任落實，開展安全生產專項活動，以安全生產標準化、安全合格班組創建為著力點，持續抓好安全宣教培訓、隱患排查治理，切實提升安全管理能力。