2024年，在集團公司黨委的堅強領導下，灌西公司以習近平新時代中國特色特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，以“提質(zhì)增效‘質(zhì)’善至美、強鏈擴規(guī)‘鏈’出精彩”為主題深入開展黨內(nèi)主題教育實踐活動，充分發(fā)揮黨組織的政治引領作用，統(tǒng)籌推進黨建工作與重點工作深度融合，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的政治保障。

思想鑄魂，筑牢黨性根基。嚴格落實黨紀學習教育部署要求，率先垂范學黨紀，堅持以案促學、以案說紀、以案說責，切實增強紀律意識和規(guī)矩意識。組織各層次集中學習84次，講紀律黨課13次，圍繞六項紀律開展專題研討36次，警示教育黨員440人次。開展“解放思想、實干擔當學習實踐月”活動，對照“六種干部”的不良表現(xiàn)查擺各類問題10條，牢固樹立“作風就是戰(zhàn)斗力、 環(huán)境就是生產(chǎn)力”的理念。開展“三大提升”解放思想大討論活動，深入查擺問題，交流研討心得，力促公司上下思想大解放、能力大提升、作風大轉變、工作大落實。全年實現(xiàn)經(jīng)營收入3億元，實現(xiàn)利潤6600萬元，公司經(jīng)濟效益、發(fā)展質(zhì)量持續(xù)提升。

強基固本，提升黨建質(zhì)量。貫徹落實黨委理論學習中心組學習、周工作例會等制度，督促基層支部“三會一課”、黨員集中活動日等基礎制度規(guī)范執(zhí)行。嚴格執(zhí)行意識形態(tài)三級管理責任制，加強輿情管控，健全灌西網(wǎng)站信息更新專人審查制度，加強網(wǎng)站、微信QQ群等意識形態(tài)陣地平臺管理。扎實推進黨支部標準化、規(guī)范化建設，優(yōu)化組織架構。深化人才隊伍建設，對宵洋、南翼、安全監(jiān)管等基層單位、部門負責人實施公開競聘上崗。同時，著力提升基層黨支部“標準+示范”建設水平。以“迎華誕頌黨恩、擔使命建新功”為主題開展慶“七一”系列活動，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

融合創(chuàng)新，助力經(jīng)營發(fā)展。推動“提質(zhì)增效‘質(zhì)’善至美、強鏈擴規(guī)‘鏈’出精彩”黨內(nèi)主題教育實踐活動開展，常態(tài)化開展“三亮三曬三比”活動，全年培樹各類先進典型28名，積極打造示范黨支部、三組聯(lián)建優(yōu)秀黨小組。進一步深化三組聯(lián)建工作，實施“三組聯(lián)建樣板+”工作機制，打造三組聯(lián)建示范班組，有力推動了鹽業(yè)生產(chǎn)、水稻種收、池塘服務、碼頭業(yè)務拓展、綠化保潔工程等各行業(yè)重點性工作開展。全年產(chǎn)鹽61萬噸，完成池塘農(nóng)田發(fā)包，土地資產(chǎn)資源租賃，夯實創(chuàng)效營收。（季興勝）