7月27日，集團公司黨委書記、董事長方念軍就奧神集團打造學習型黨組織、促進產業轉型升級接受連云港日報社、連云港廣電總局等六家媒體記者的聯合采訪。
近年來，江蘇奧神集團黨委面對職能轉變、產業轉型、科學發展的新形勢、新任務，緊緊圍繞跨越發展的中心工作，不斷探索學習型黨組織建設的新機制、新途徑和新方式，走出了一條理論與實際相結合，以學習型黨組織建設推進企業創新發展的新路子。
方書記向記者介紹了集團圍繞企業發展中心工作，以學習型黨組織建設帶動學習型企業創建的具體做法和建設體會，在從去年開始實施的企業文化建設三年規劃中，集團黨委將“好學”確定為企業文化理念體系中的“企業作風”建設的首要元素，建立了中心組學習、三會一課、個人學習、集中學習、專題學習研討、員工專題培訓等一系列制度。此外，充分利用集團網站，打造綜合性全方位的互動學習平臺，開展調研成果創意征文、討論、競賽等靈活多樣的學習活動，形成了全覆蓋的全員學習網絡。促進學習成果轉化，服務集團產業轉型升級是奧神集團學習型黨組織建設的重心。通過創建學習型黨組，奧神集團領導班子的政策把握能力和產業前瞻能力明顯提升。目前，江蘇奧神集團鎖定以高新纖維及其復合材料作為產業發展主導方向，已經基本實現了從傳統紡織業向高新纖維材料產業的轉型升級，成為全市高新纖維材料產業當之無愧的引領者。
方書記最后表示，奧神集團作為連云港市市屬國有企業學習型黨組織建設的典型代表，這既是對我們以往工作的肯定也是鼓勵，既是鞭策更是希望。學習型黨組織建設是奧神集團自身發展的需要，在下一步學習型黨組織創建活動中，一是要提升復雜經濟環境中抓機遇、解難題、促轉型的能力。二是要提升科學發展水平、加強集團研發中心建設，形成具有創新優勢的產業體系。三是要提升學習型黨組織創建活動的影響力，進一步放大創建活動的成果，全面提升各基層黨組織創建活動的成效。