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青口公司黨委“1+1積分制”激發(fā)內(nèi)生活力

發(fā)布時(shí)間:2022-02-14 閱讀量:

  2021年,青口投資公司黨委扎實(shí)開展基層黨支部黨建強(qiáng)企、評(píng)星定級(jí)爭創(chuàng)活動(dòng),在全體黨員中實(shí)施黨員強(qiáng)基項(xiàng)、創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)“1+1積分制”管理辦法,深入推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)和黨員隊(duì)伍提質(zhì)工程,為建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的新青口提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

  以分類管理為抓手,實(shí)現(xiàn)全面打造、全員覆蓋。圍繞“支部班子好、黨員管理好、組織生活好、制度落實(shí)好、作用發(fā)揮好”的標(biāo)準(zhǔn),制定了13大項(xiàng)的“明星支部”考核細(xì)則,明確了5個(gè)星級(jí)等次,讓基層黨支部建有標(biāo)尺,抓有方向,從而全面打造過硬黨支部。堅(jiān)持全員覆蓋、分類指導(dǎo),將所有黨員按照在職黨員、轉(zhuǎn)崗黨員、流動(dòng)黨員以及離退休老黨員等實(shí)際情況,劃分積分考核和評(píng)星標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)制定強(qiáng)基項(xiàng)和創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)的黨員積分“雙重”考評(píng)模式,形成橫向到邊、縱向到底的考評(píng)機(jī)制,突出了黨員評(píng)價(jià)“科學(xué)化、系統(tǒng)化、全覆蓋”。

  以量化考核為驅(qū)動(dòng),實(shí)現(xiàn)管理精準(zhǔn)、推進(jìn)有力。該黨委將支部評(píng)星定級(jí)情況納入年終述職的重要內(nèi)容,由黨委組建專門考核組,通過逐條對(duì)照、逐項(xiàng)過堂,對(duì)基層支部黨建工作開展和黨建作用發(fā)揮情況進(jìn)行考評(píng)。同時(shí)通過測評(píng)會(huì)、發(fā)放調(diào)查問卷、職工談心談話等形式,就支部發(fā)揮作用情況開展了8輪群眾滿意度考察,不斷強(qiáng)化星級(jí)支部創(chuàng)建。各支部按照黨員“1+1”積分考核細(xì)則對(duì)全體黨員進(jìn)行季度、半年度和全年量化考核,把黨員所做的每一件事都以“積分”形式表現(xiàn)出來,所做的一切貢獻(xiàn)都?xì)w結(jié)在“積分”高低上,黨員表現(xiàn)的好與差通過“積分”一目了然,做到評(píng)價(jià)黨員有具體詳細(xì)的量化標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)了黨員管理的可操作性和精準(zhǔn)性。

  以激發(fā)活力為目的,實(shí)現(xiàn)堡壘建強(qiáng)、先鋒勇當(dāng)。該黨委通過創(chuàng)建明星黨支部2個(gè)、評(píng)選明星黨支部書記3名和明星黨員10名,把“1+1”積分制管理和評(píng)星定級(jí)的標(biāo)桿效應(yīng)充分發(fā)揮出來。各支部對(duì)照清單積極開展黨史學(xué)習(xí)教育,形成了“三抓兩帶一提”等特色品牌格局,爭先進(jìn)位的濃厚氛圍已經(jīng)形成。在“1+1”積分制中,由于將黨員參與活動(dòng)情況納入積分范圍,黨員互相之間比著干,通過“掙分”“積分”,使量化“數(shù)字表”變成工作“助推器”,外出流動(dòng)黨員也主動(dòng)向黨支部定期匯報(bào)思想、工作情況。深入挖掘出趙華兵、宋海龍等一批先進(jìn)典型,并多角度、多方位地加以宣傳報(bào)道,充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部工作積極性,激發(fā)了工作熱情。

                                                                                                                                              (仲偉彬)

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